Трудовой кодекс дополнен новой статьей 263.1 Федеральным законом от 12 ноября 2019 г. № 372-ФЗ, которая устанавливает, что женщинам, работающим в сельской местности, гарантированы:

• предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
• повышенная оплата труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части;
• сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Кроме того установленный ранее размер повышения оплаты труда не может быть снижен после того, как указанные изменения в ТК РФ вступят в силу (23 ноября 2019 года).

Также напоминаем, что указанные гарантии и до их внесения в ТК РФ предоставлялись женщинам, работающим в сельской местности, – в соответствии с постановлением ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I.

Главный специалист  отдела трудовых отношений М.И. Картамышева